Standort: Graz

Hauptaufgaben:

• Verantwortung für die (technische) Ausarbeitung von Ausschreibungen
  in Bezug auf Kosten, Termin, Kundenanforderungen und Berücksichtigung unternehmensinterner Vorschriften und Prozesse.
• Vertretung der AAG als Teil des Sales Teams in Bezug auf Automatisierung, Elektrik und Instrumentierung.
• Erstellung und Wartung der technischen Spezifikationen und anderen technischen Verkaufsdokumenten.
• Kostenschätzungen der AEI Komponenten
• Verhandlungen mit Subunternehmen, Konsortiumpartnern und Tochtergesellschaften bis zur Entscheidung des Anbieters durch den Endkunden
• Preisvergleich von AEI Komponenten
• Teilnahme an kommerziellen und technischen Besprechungen mit Kunden, Know-How-Trägern und Subunternehmen.

Qualifikation & Anforderungen:

• HTL Elektrotechnik/Automatisierungstechnik
• 2-5 Jahre Berufserfahrung in der Projektierung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Internationale Reisebereitschaft (ca. 30%)
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 2682,54 € brutto pro Monat mit Bereitschaft zu Überzahlung.

Standort: Graz

Hauptaufgaben:

• Erstellung und Abwicklung von komplexen Dokumentationsprojekten im Anlagenbau
• Definition der Dokumentationsanforderung an Unterlieferanten in Form, Sprache, Anzahl, etc.
• Prüfung der einlangenden Unterlieferantendokumentation auf Deutsch und Englisch
• Abstimmen mit unseren Kunden bezüglich der Dokumentationsanforderungen auf Deutsch und Englisch
• Recherchieren technischer Inhalte bei Ansprechpartnern in unterschiedlichen Abteilungen und strukturierte Erfassung der technischen Informationen in unseren Systemen
• Dokumentationsgerechte Modifikation von Zusammenstellungszeichnungen eigener Produkte
• Anlagenübergreifendes Extrahieren und Zusammenfassen von Detailinformationen für die kundenseitige Instandhaltungsplanung (Schmierplan, Aufbereitung technischer Daten für Einzelaggregate, etc.)
• Detaillierte Beschreibung der eigenen Produkte hinsichtlich Montage, Betrieb und Wartung in Form von modularem Schreiben im XML-basierten Redaktionssystem
• Veranlassen nötiger Übersetzungen
• Erstellen des Teilehandbuchs für eigene Produkte
• Zusammenstellen technischer Zeichnungen und Stücklisten für die Anlagenmontage
• Zusammenstellung der Anlagen-Gesamtdokumentation zu einer umfassenden Montage- Betriebs- und Wartungsanleitung, bestehend aus eigenen Produkten, internen und externen Zulieferungen und Übersichtsdokumenten unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen
• Bereitstellen der Gesamtdokumentation in der vereinbarten Form (Papier, Datenträger, etc.)
• Korrekturlesen der Dokumentation

 Qualifikation & Anforderungen:

• Technische Ausbildung, z.B. HTL/FH/LAP, Technischer Zeichner mit Schwerpunkt Maschinenbau
• Erfahrung in der Erstellung von Technischer Dokumentation, vorzugsweise mit Schema ST4 (gewünscht, aber nicht Bedingung).
• Erfahrung in der Papier- und/oder Zellstoffindustrie (gewünscht, aber nicht Bedingung).
• Softwarekenntnisse: MS Office, Schema ST4, DTP-Programme, Bildbearbeitungsprogramme, Autocad und Inventor.
• Persönlichkeit: Gewissenhaft, teamfähig, kommunikativ, zuverlässig, lernbereit und termintreu
• Sehr gute Ausdrucksweise Deutsch und Englisch, mündlich und schriftlich.
  Weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen
• Fähigkeit, technische Zeichnungen und Fließschemata zu lesen und korrekt zu interpretieren
• Wissen um Textsorten und den Zusammenhang zwischen Schreibstil, Layout und Textfunktion

 Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 2682,54 € brutto pro Monat mit Bereitschaft zu Überzahlung.

Standort: Raaba

Hauptaufgaben:

• Auftragsleitung sowie Gesamtkoordination von internationalen Aufträgen mit technischer und kommerzieller Verantwortung von der Auftragsübergabe bis zur Übergabe der Anlage/des Equipments an den Endkunden inklusive Claim Management
• Projektabwicklung mit Fokus auf Termin, Qualität und Kosten unter Berücksichtigung unternehmensinterner Vorschriften und Prozesse
• Reporting der laufenden Aufträge sowie Erstellung von Berichten hinsichtlich Kosten, Terminen, Auftragsstatus und Vertragserfüllung

Qualifikation & Anforderungen:

• Abgeschlossenes Maschinenbaustudium (Universität, FH)
• Berufserfahrung im Anlagenbau, idealerweise im Bereich Dampferzeuger/Kraftwerksbau
• Erfahrung im Claim Management
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Zielorientierte, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft
• Internationale Reisebereitschaft
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Kenntnisse in SAP wünschenswert

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 3003,80 € brutto pro Monat mit Bereitschaft zu Überzahlung.

Standort: Raaba

Hauptaufgaben:

• Mitarbeit bei der Angebotserstellung bzw. eigenständige Ausarbeitung von Angeboten
• Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung
• Erstellung von Kalkulationen und Terminplänen
• Teilnahme an Verkaufs- und Vertragsverhandlungen
• Koordination und Abstimmung mit internen Abteilungen (z.B. Verfahrenstechnik, Konstruktion, Einkauf, usw.) und Subunternehmen (z.B. Anlagenkomponenten) im Rahmen der Angebotserstellung
• Kundenbesuche und Anlagenbegehungen im Rahmen der Angebotsausarbeitung (Ist- Aufnahmen, Aufmaße etc.)

Qualifikation & Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik (TU, FH)
• Erste einschlägige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
• Erfahrung speziell im Bereich Kraftwerksanlagen von Vorteil
• Erfahrung im Claim Management
• Sehr gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse
• Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Internationale Reisebereitschaft
• Erfahrung in SAP und MS Teams

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 3003,80 € brutto pro Monat mit Bereitschaft zu Überzahlung.

Standort: Graz

Hauptaufgaben:

• Recruiting und Personalmarketing in einem international tätigen Konzern im technischen und kaufmännischen Bereich
• Verantwortlich für professionellen und attraktiven Außenauftritt des Unternehmens
• Selbstständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses für technisches und kaufmännisches Personal (Inseratgestaltung, Bewerbermanagement, Organisation und Führen von Interviews, Vertragsverhandlungen,…)
• AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und MitarbeiterInnen in sämtlichen Recruitingfragen
• Personalmarketingaktivitäten an (Hoch-)Schulen und Teilnahme an Karrieremessen
• Administrative Tätigkeiten

Qualifikation und Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, UNI) vorzugsweise mit Schwerpunkt im Personalbereich
• 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 2682,54 € brutto pro Monat mit Bereitschaft zu Überzahlung.

Standort: Wien

Hauptaufgaben:

• Auftragsleitung sowie Gesamtkoordination von aktuellen internationalen Aufträgen mit technischer und kommerzieller Verantwortung von der Auftragsübergabe bis zur Übergabe der Anlage/des Equipments an den Endkunden inklusive Claim Management
• Organisation der Montage
• Montageüberwachung und Inbetriebnahme mit Hilfe von Kollegen bei den Kunden vor Ort
• Reporting der laufenden Aufträge sowie Erstellung von Berichten für Bereichsleitung hinsichtlich Kosten, Terminen, Auftragsstatus und Vertragserfüllung
• Kontinuierliche und aktive Verfolgung der Auftragskostenentwicklung
• Unterstützung bei den Vertragsgestaltungen und Teilnahme an Verhandlungen
• Übernahme von internen Projekten

Qualifikation & Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Holz(werk)stoff bzw. Papier (Uni, FH)
• Mehrjährige (5-10 Jahre) Berufserfahrung in der Auftragsleitung und / oder Holzwerkstoffindustrie bzw. Fördertechnik
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Weltweite Reisebereitschaft
• Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Kundenorientierung und selbstständige Arbeitsweise

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 3439,42 € brutto pro Monat mit Bereitschaft zu Überzahlung.

Standort: Graz

Hauptaufgaben:

• Unterstützung im Bereich Fördertechnik (Bale Finishing and Pulp Systems) im TIA Portal und Zenon
• Konzeption und Programmierung von Steuer- und Regelungssystemen
• Inbetriebnahme von Papier- und Zellstoffmaschinen bei internationalen Kunden oder über Fernwartung.
• Optimierung der Systeme
• Entwicklung neuer Unternehmensstandards

Qualifikation:

•  abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Studium) im Bereich Automation, Elektrotechnik oder Mechatronik.
• Erfahrung mit Siemens TIA, Siemens Step7 und HMI (Zenon)
  sowie Siemens G120/S120, ABB ACS880
• idealerweise Praxis im Bereich Fördertechnik
• gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft
• Teamfähigkeit, ausgeprägtes Prozessdenken, Kommunikationsfähigkeit

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 2682,54 € brutto pro Monat mit Bereitschaft zu Überzahlung.

Da wir uns auf stetem Wachstumskurs befinden, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen für die Bereiche Maschinen- und Anlagenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, IT, Projektierung und Vertrieb.

Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten in den verschiedensten Bereichen wie Papier und Zellstoffindustrie, Anlagenbau, Automatisierungstechnik, Sondermaschinenbau, Tunneltechnik, Pumpenbau uvm.