Standort: Graz

Hauptaufgaben:

• Ausarbeitung und Erstellung der Arbeitsvorbereitung für die Teilefertigung sowie für Produktionsabläufe im Werkmontagebereich
• Erstellung von Arbeitsplänen und Definierung des Fertigungsablaufs für die Produktion
• Festlegung der Arbeitsplätze, des Fertigungsablaufs und -inhaltes sowie der Nutzung von Fertigungshilfsmitteln in den Arbeitsplänen
• Einarbeitung sämtlicher fertigungsbegleitender Prüfschritte auf Basis von Qualitätsplänen in die Arbeitsvorbereitung
• Begleitung der Abläufe in der Produktion als technisch verantwortlicher Manufacturing Engineer
• Mitarbeit und ggf. Leitung von Verbesserungsprojekten zur Produkt- Entwicklung und Optimierung runden die Tätigkeit ab.

Qualifikation & Anforderungen:

• Abgeschlossener Facharbeiter (metallverarbeitender Bereich) sowie Werksmeister- und/oder HTL Ausbildung
• einschlägige Berufserfahrung im industriellen Einzelmaschinen- und/oder Anlagenbau
• SAP R/3-Kenntnisse (PP, MM, PS) sowie Methodenwissen (REFA, Lean MGMT, …) vorteilhaft
• MS Office (Excel, Word, MS Projekt)
• Englischkenntnisse
• Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 2956,43 € brutto pro Monat mit Bereitschaft zu Überzahlung.

Standort: Graz

Hauptaufgaben:

• Selbstständige Auslegung und Design hydraulischer Komponenten mittels numerischer Simulation (CFD) von Wasserkraftanlagen
• Durchführung von CFD Studien
• Aktive Weiterentwicklung der Berechnungsmethoden und Werkzeuge
• Dokumentation der Berechnungen und Validierung mit Messergebnissen
• Erstellung von Berichten

Qualifikation & Anforderungen:

• Abgeschlossenes technisches Masterstudium (FH bzw. TU)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Strömungsmechanik
• Erfahrung mit Simulationssoftware (CFD, FEA)
• Programmierkenntnisse (Phyton, Perl)
• Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 3790,58 € brutto pro Monat mit Bereitschaft zu Überzahlung.

Standort: Graz

Hauptaufgaben:

Betreuung einer bestimmten Produktlinie innerhalb des Pumpen-Portfolios:

• Bindeglied zwischen allen beteiligten Abteilungen bei der Organisation des Produktmanagements
• Überwachung des Produktlebenszyklus (Definition und kontinuierliche Anpassung der Produktstrategie)
• Sicherstellung der technischen und kommerziellen Wettbewerbsfähigkeit, der Rentabilität der Produktlinie und der Einheitlichkeit der Produkte
• Definition und teilweise Projektleitung von Entwicklungsaufgaben
• Umwandlung von einzelnen Produktfamilien in integrierte und modulare Produktfamilien
• Verantwortlichkeit für den Inhalt der Layout-Tools sowie der Marketing- und Vertriebsunterlagen
• Sicherstellung und Erfüllung rechtlicher und normativer Anforderungen an die Produkte

Qualifikation & Anforderungen:

• Höhere technische Ausbildung mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (TU, FH)
• Management- und Projektmanagementfähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse in den Anwendungsbereichen der Produkte
• Selbstmanagement, Durchsetzungsvermögen, unkonventionelles Denken

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 3310,48 € brutto pro Monat mit Bereitschaft zu Überzahlung.

Standort: Graz

Hauptaufgaben:

• Entwicklung, Konstruktion und mechanische Auslegung von Papiermaschinen und Papiermaschinenkomponenten
• Verantwortlich für Problemlösungen im Bereich der Maschinenkonstruktionen
• Führen von (teils räumlich verteilten) Konstruktionsprojektteams
• Betreuung interner Schnittstellen für die Bereiche Projektierung, Projektmanagement, Einkauf und Fertigungsplanung
• Führen technischer Gespräche mit Kunden und Lieferanten.

Qualifikation & Anforderungen:

• Abgeschlossene Fachausbildung mit Fachrichtung Maschinenbau (TU, FH oder HTL mit Berufserfahrung)
• Berufserfahrung im konstruktiven Maschinenbau wünschenswert
• Gute 3D CAD-Kenntnisse (Inventor oder Ähnliches)
• Gute MS-Office Anwenderkenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Selbständige Arbeitsweise mit praxisnahem Bezug.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 2956,43 € brutto pro Monat mit Bereitschaft zu Überzahlung.

Standort: Graz

Hauptaufgaben:

• Detaillierte Planung und Konstruktion von Systemen und Komponenten (laut Verträgen und externen Normen)
• Projektkonstruktion unter Berücksichtigung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele
• Technische Unterstützung der Projektmanager
• Konstruieren entsprechend der Rolle im Team (Detail)
• Erstellung von Informationen und Dokumentationen für Unterlieferanten, Fertigung oder Einkauf
• Erstellung von technischen Berechnungen die zum Erreichen der Qualitäts-, Sicherheits- und gesetzlichen Vorgaben nötig sind.
• Durchführung von Hardware-Tests
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme
• Erstellung und Sammlung von technischen Dokumentationen inklusive der AsBuilt-Dokumentation

Qualifikation & Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Technologie und/oder Engineering
• Erste einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Aufträgen bevorzugt im Bereich Automatisierung
• Technisches Verständnis
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Sprachkenntnisse, Deutsch und Englisch
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• ERP/SAP Kenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 2956,43 € brutto pro Monat mit Bereitschaft zu Überzahlung.

Standort: Graz

Hauptaufgaben:

• Aufbau, Inbetriebnahme, Kalibrierung und Auswertung verschiedener Messgrößen an Präzessionsprüfständen für hydraulische Modellmaschinen (Turbinen, Pumpen, Pumpturbinen) mittels hausinterner Messdatensoftware
• Verwaltung und Instandhaltung der Messgeräte sowie der dazugehörigen Referenzmessgeräte
• Interesse an SPS-Technik und Frequenzumrichtern von Vorteil
• Eigenständige Projektabwicklung, selbständiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein, persönliches Engagement und flexibles Handeln erwünscht.

Qualifikation & Anforderungen:

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, o.ä.
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Messtechnik
• MS Office Kenntnisse
• Kenntnisse in Python, Matla, Diadem von Vorteil
• Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft von ca. 10%

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 3400,86 € brutto pro Monat mit Bereitschaft zu Überzahlung.

Standort: Graz

Hauptaufgaben:

• Entwicklung, Konstruktion, Auslegung und Optimierung neuer sowie bestehender Maschinen (-komponenten) mit Autodesk Inventor und AutoCad
• Verantwortlichkeit für Problemlösungen im Bereich der Maschinenkonstruktion
• Auslegung und Optimierung von Maschinenbauteilen
• Erstellung von Fertigungsunterlagen
• interne Schnittstelle für die Bereiche Produktmanagement, Projektierung, Projektmanagement, Einkauf und Fertigungsplanung
• Führen von (teils räumlich verteilten) Konstruktionsprojektteams
• Abklärungen mit internen und externen Kunden und Lieferanten

Qualifikation & Anforderungen:

• Abgeschlossene Fachausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL, FH, TU)
• Berufserfahrung im konstruktiven Maschinenbau
• Gute CAD-Kenntnisse (Autodesk Inventor, AutoCAD)
• Gute MS-Office Anwenderkenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Selbständige Arbeitsweise mit praxisnahem Bezug

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 3310,48 € brutto pro Monat mit Bereitschaft zu Überzahlung.

Standort: Graz

Hauptaufgaben:

• Konzeption und Durchführung von offline und online Veranstaltungen (Messen, Konferenzen, Kundentage, Webinare)
• Vorbereitung aller dazugehörigen Kommunikationsmaßnahmen gemäß Strategie und CD in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Vor-Ort-Betreuung, Dokumentation (Fotos, Videos usw.) und Nachbearbeitung
• Laufendes Finanzcontrolling des Veranstaltungsbudgets
• Prozessmanagement der generierten Leads

Qualifikation & Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb oder Kommunikation
• Erfahrung im professionellen Veranstaltungsmanagement und in der Moderation
• Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) und Kundenorientierung
• Erfahrung im Umgang mit allen gängigen Softwarelösungen
• Hohe Eigenmotivation und motivierendes Auftreten
• Organisatorisches Geschick
• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 3310,48 € brutto pro Monat mit Bereitschaft zu Überzahlung.

Da wir uns auf stetem Wachstumskurs befinden, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen für die Bereiche Maschinen- und Anlagenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, IT, Projektierung und Vertrieb.

Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten in den verschiedensten Bereichen wie Papier und Zellstoffindustrie, Anlagenbau, Automatisierungstechnik, Sondermaschinenbau, Tunneltechnik, Pumpenbau uvm.