Teilzeit (30 Stunden pro Woche)

Standort: Graz

Hauptaufgaben:

• Recruiting und Personalmarketing in einem international tätigen Konzern im technischen Bereich
• Verantwortlich für professionellen und attraktiven Außenauftritt des Unternehmens
• Selbstständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses für technisches und kaufmännisches Personal (Inseratgestaltung, Bewerbermanagement, Organisation und Führen von Interviews, Vertragsverhandlungen,…)
• AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und MitarbeiterInnen in sämtlichen Recruitingfragen
• Personalmarketingaktivitäten an (Hoch-)Schulen und Teilnahme an Karrieremessen
• Administrative Tätigkeiten

Qualifikation und Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, UNI) vorzugsweise mit Schwerpunkt im Personalbereich
• 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 2682,54 € brutto pro Monat mit Bereitschaft zu Überzahlung.

Standort: Graz

Hauptaufgaben:

• Unterstützung im Bereich Fördertechnik (Bale Finishing and Pulp Systems) im TIA Portal und Zenon
• Konzeption und Programmierung von Steuer- und Regelungssystemen
• Inbetriebnahme von Papier- und Zellstoffmaschinen bei internationalen Kunden oder über Fernwartung.
• Optimierung der Systeme
• Entwicklung neuer Unternehmensstandards

Qualifikation:

•  abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Studium) im Bereich Automation, Elektrotechnik oder Mechatronik.
• Erfahrung mit Siemens TIA, Siemens Step7 und HMI (Zenon)
  sowie Siemens G120/S120, ABB ACS880
• idealerweise Praxis im Bereich Fördertechnik
• gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft
• Teamfähigkeit, ausgeprägtes Prozessdenken, Kommunikationsfähigkeit

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 2682,54 € brutto pro Monat mit Bereitschaft zu Überzahlung.

Standort: Graz

Hauptaufgaben:

• Administration ComosPT in Form von Anwender -Support, Entwicklung und Erweiterung
• Lösungsfindung und –design verschiedenster Bereiche wie Elektrotechnik und Automatisierung, Hydraulik und Pneumatik, Prozesstechnik (Rohrleitungs- und Instrumentierungsdiagramm), SPS-Software
• Durchführen von Schulungen.
• Support und Roll-Out’s bei Tochterfirmen
• Optimieren von vorhandener Software

Anforderungen:

• Erfahrung im Engineering im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Verfahrenstechnik
• Kenntnis und Erfahrung im Umgang oder Administration von CAD/CAE Systemen
• Erfahrung mit ComosPT im Engineering oder Administration
• Kenntnisse von Visual Basic , Erfahrungen mit C, C+, Perl oder anderen Hochsprachen
• C-Sharp und .Net Kenntnisse
• Kenntnisse im Umgang mit Windows, Linux
• Erfahrungen mit Apache und Tomcat
• Kenntnisse mit Java, Java Script, HTML, CSS, und PHP
• Kenntnisse in relationalen Datenbanken (MySQL, MSSQL, Oracle)
• Shell Scripting
• Kenntnisse in der Funktionalität/Konzepte allgemeiner Steuerungssysteme  

Qualifikation:

• Englisch in Wort und Schrift.
• Kommunikationsfreudig und Teamfähigkeit 
• Innovativ und kreativ
• Eigenverantwortliches Handeln
• Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft, Lernwille und Genauigkeit  
• Technische Ausbildung (HTL / FH / TU) Elektro- oder Automatisierungstechnik

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 3003,80 € brutto pro Monat mit Bereitschaft zu Überzahlung.

Standort: Wien

Hauptaufgaben:

• Auftragsleitung sowie Gesamtkoordination von internationalen
  Aufträgen mit technischer und kommerzieller Verantwortung von der Auftragsübergabe bis zur Übergabe der Anlage/des Equipments an den Endkunden inklusive Claim Management
• Organisation der Auftragsabwicklung und Inbetriebnahme
• Reporting der laufenden Aufträge sowie Erstellung von Berichten hinsichtlich Kosten, Terminen, Auftragsstatus und Vertragserfüllung
• Kontinuierliche und aktive Verfolgung der Auftragskostenentwicklung
• Unterstützung bei den Vertragsgestaltungen und Teilnahme an
  Verhandlungen

Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einschlägige Erfahrung in der Holzwerkstoffindustrie
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung und / oder Holzwerkstoffindustrie
• Weltweite Reisebereitschaft
• Englisch verhandlungsfähig in Wort und Schrift
• Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft,
• technisches und kaufmännisches Interesse,
• eigenverantwortlich und durchsetzungsstark
• Ausgeprägte Kundenorientierung und selbstständige Arbeitsweise

Start: Ab sofort.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 3439,42 € brutto pro Monat mit Bereitschaft zu Überzahlung.

Standort: Weiz

Hauptaufgaben:

• Unterstützung des Arbeitsmediziners
• Selbstständige Abwicklung des Sanitätsdienstes

Qualifikation:

• Nachweis (mindestens) eines Gesundheitsberufes wie zB NotfallsanitäterIn, PflegefachassistentIn oder Diplomierte/r medizinische/r FachassistentIn
• Berufserfahrung von Vorteil

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 2328,44 € brutto pro Monat mit Bereitschaft zu Überzahlung.

Da wir uns auf stetem Wachstumskurs befinden, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen für die Bereiche Maschinen- und Anlagenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, IT, Projektierung und Vertrieb.

Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten in den verschiedensten Bereichen wie Papier und Zellstoffindustrie, Anlagenbau, Automatisierungstechnik, Sondermaschinenbau, Tunneltechnik, Pumpenbau uvm.